Dialog potrzebny od zaraz!

Nieporozumienia i konflikty na linii pracownicy – właściciele/zarząd mogą zdarzyć się w każdej firmie. Na początku roku cała Polska śledziła z uwagą rozwój wydarzeń w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, w efekcie których spółka poniosła ogromne straty m.in. produkcyjne, sprzedażowe i wizerunkowe. Jak pokazuje ten i wiele innych przykładów, konstruktywny dialog jest zawsze lepszy od eskalacji konfliktu.

Problematyce dialogu będzie poświęcony panel dyskusyjny „Dialog jako metoda rozwiązywania konfliktów pracowniczych”. Eksperci porozmawiają o teoretyczno – naukowych podstawach kwestii dialogu, jego obliczu praktycznym w kontekście potrzeb firm sektora MŚP oraz o dodatnich wartościach takiej formy komunikacji. Przywołane zostaną także dobre praktyki rozwiązywania konfliktów przez naszych sąsiadów zza granicy. Zaletą sesji będzie obecność ekspertów-praktyków, którzy podzielą się z uczestnikami swoimi doświadczeniami.

Sesja odbędzie się w dniu 14.10.2015 r. w godz. 9.00-11.00 w Międzynarodowym Centrum Kongresowym w Katowicach. Udział w sesji, jak i całym Kongresie jest bezpłatny.