Formy zatrudnienia

Umowa na okres próbny, na czas nieokreślony, umowa o pracę, zlecenie czy dzieło – która z tych umów jest najbardziej korzystna dla pracownika, a która dla pracodawcy? Czy umowa o pracę to gwarancja lojalności i zaangażowania pracownika?

Prawo pracy nieustannie się zmienia, dlatego warto być na bieżąco. Podczas panelu pozyskasz wiedzę niezbędną do funkcjonowania na rynku pracy na najlepszych warunkach! Zostaną również przedstawione najlepsze przykłady i wzorce europejskiego prawa pracy, które powinny zostać wprowadzone do Polski.

Udział w panelu potwierdzili:

  • przedstawiciele Inspektoratu Pracy,
  • przedstawiciel do spraw kadr KGHM Polska Miedź,
  • wybitny specjalista prawny – prof. UE dr hab. Jan Wojtyła  z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach,
  • eksperci rynku pracy Work Service S.A – Agencji Zatrudnienia.

Panel: Formy zatrudnienia – jak utrzymać balans pomiędzy potrzebami przedsiębiorstwa a komfortem pracownika na tle zmieniającego się prawa pracy – 12.10.2016, godzina 9.00 – 11.00

  • Umowa o pracę gwarancją lojalności i zaangażowania pracownika?
  • Dzieło, zlecenie, praca tymczasowa, chałupnictwo – najbardziej korzystne formy zatrudnienia dla pracowników.
  • Jakie praktyki stosują najlepsi polscy pracodawcy?
  • Jaka powinna być dalsza ewolucja prawa pracy? Jakich zmian życzą sobie pracodawcy? Czy da się je pogodzić z ochroną pracowników?
  • Czy zmiany w ustawodawstwie są widoczne na polskim rynku pracy? Aktualna stopa bezrobocia – „jakość” rynku pracy.
  • Najlepsze prawo pracy w Europie – jakie wzorce powinniśmy adaptować do polskiego porządku prawnego?